上班骑车摔倒骨折是否算工伤

结论：
上班骑车摔倒骨折是否为工伤需分情况，非本人主要责任的交通事故导致的属于工伤，本人全部或主要责任造成的一般不能认定为工伤。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。所以在合理时间、合理路线的上下班途中，因非本人主要责任的交通事故导致骑车摔倒骨折，就符合工伤认定条件。但如果是由于自身注意力不集中、操作不当等，导致本人负全部或主要责任摔倒骨折，通常不能认定为工伤。关键在于确定摔倒是否因交通事故以及本人在事故中的责任划分。遇到这种情况，可及时收集相关证据并向单位和社保部门申请工伤认定。若在认定过程中存在疑问或遇到复杂情况，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

上班骑车摔倒骨折是否为工伤需视情况而定。若在合理上下班时间与路线上，因非本人主要责任的交通事故摔倒骨折，属于工伤，这符合工伤保险中职工在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害应认定为工伤的规定。若骑车摔倒本人负全部或主要责任，像自身注意力不集中、操作不当等原因导致，通常不能认定为工伤。
1.及时收集与摔倒相关的证据，如现场照片、监控视频、证人证言等。
2.尽快向所在单位报告情况，并向社保部门提出工伤认定申请。
3.配合单位和社保部门的调查工作，如实提供信息。

法律分析：
（1）上班骑车摔倒骨折是否为工伤，关键在于是否符合特定条件。若在合理的上下班时间与路线上，因非本人主要责任的交通事故致使摔倒骨折，可认定为工伤。工伤保险规定，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤认定范畴。
（2）如果骑车摔倒由本人负全部或主要责任，像自身注意力不集中、操作失误等情况，通常无法认定为工伤。
（3）遇到此类情况，需明确摔倒是否属于交通事故以及本人在事故中的责任划分，及时收集相关证据，并向单位和社保部门申请工伤认定。

提醒：
申请工伤认定时要准确划分责任并保存好证据，不同案情认定结果有别，建议咨询进一步分析。

（一）若在合理上下班时间和路线上摔倒骨折，先确认是否是交通事故以及本人责任。若是非本人主要责任的交通事故，可收集现场监控、证人证言、交警事故认定书等相关证据。
（二）及时向单位报告情况，由单位在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，本人或其近亲属可在规定期限内自行申请。
（三）若摔倒系本人全部或主要责任，一般无法认定工伤，但可根据具体情况，考虑是否有其他可主张权益的途径。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.上班骑车摔倒骨折是否属工伤要分情况。在合理上下班时间和路线，因非本人主要责任的交通事故致骨折，算工伤，这符合工伤保险规定。

2.若摔倒自己负全部或主要责任，像注意力不集中、操作不当等造成的，通常不算工伤。

3.关键是确定是否为交通事故及本人责任划分，要及时收集证据，向单位和社保部门申请工伤认定。