下班走厂里楼梯摔骨折了算工伤吗

下班走厂里楼梯摔骨折通常可认定为工伤。在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害应认定工伤，下班走厂里楼梯属下班收尾阶段且在工作场所内，若因工作收尾必要活动摔骨折，符合认定条件。

但如果是因自身故意行为、醉酒、吸毒等排除工伤认定的情形导致摔倒，不能认定为工伤。

为保障权益，应及时收集相关证据，如监控视频、证人证言等。同时，要在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，以便顺利完成工伤认定流程。

法律分析：
（1）依据法律规定，在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害可认定为工伤。下班走厂里楼梯处于下班收尾阶段，且在工作场所内，若因工作收尾必要活动摔骨折，符合工伤认定条件。
（2）若存在自身故意行为、醉酒、吸毒等排除工伤认定的情形导致摔倒，则不能认定为工伤。
（3）为保障权益，建议及时收集相关证据，像监控视频、证人证言等，并且在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。

提醒：
申请工伤认定需注意时间限制，不同情况的案情认定结果可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）受伤后先确定自身是否存在故意行为、醉酒、吸毒等排除工伤认定的情形，若不存在，可准备申请工伤认定。
（二）及时收集能证明受伤情况的相关证据，像监控视频、证人证言等，这有助于后续认定过程。
（三）在规定时间内，向社保行政部门提出工伤认定申请，避免错过时间导致无法认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

1.下班在厂里楼梯摔骨折，通常能认定为工伤。工作时间前后在工作场所，做与工作相关预备或收尾工作受伤，算工伤。下班走楼梯属收尾阶段，因必要收尾活动摔骨折，符合认定条件。

2.若因故意行为、醉酒、吸毒等导致摔倒，不能认定为工伤。

3.建议及时收集监控视频、证人证言等证据，在规定时间向社保行政部门申请工伤认定。

结论：
下班走厂里楼梯摔骨折，一般可认定为工伤，但存在自身故意、醉酒、吸毒等排除情形时不能认定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。下班走厂里楼梯属于下班收尾阶段，处于工作场所内，若因工作收尾必要活动在此过程中摔骨折，符合工伤认定条件。然而，若因自身故意行为、醉酒、吸毒等导致摔倒，则不能认定为工伤。遇到此类情况，要及时收集相关证据，如监控视频、证人证言等，并在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。若大家在工伤认定方面还有疑问，或需要更详细的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。