在医院医疗期间能做工伤鉴定吗

1.工伤鉴定分劳动能力鉴定和工伤认定，医疗期间通常不能做工伤鉴定。
2.工伤认定可在医疗期申请，单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内，向社保部门申请，特殊情况经同意可延长。
单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.劳动能力鉴定要在伤情稳定后做，医疗期病情不稳定，难准确判断对劳动能力的影响，需等医疗期结束或病情稳定，再向鉴定委员会申请。

案情回顾:

小朱在工作中受伤后被送往医院治疗。在治疗期间，小朱认为自己的伤已经影响劳动能力，想尽快做工伤鉴定获得赔偿，于是向单位提出申请。但单位认为按照规定，工伤鉴定有不同要求，医疗期内只能申请工伤认定，劳动能力鉴定要等伤情稳定后才能做，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤鉴定包含劳动能力鉴定与工伤认定。工伤认定可在医疗期内申请，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，遇特殊情况经同意可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。所以小朱所在单位有义务在规定时间内申请工伤认定。
2、劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后进行，因为医疗期内病情未稳定，难以准确判断工伤对劳动能力的影响程度。所以小朱想在医疗期内做劳动能力鉴定不符合规定。