律师解析:
1.
工伤情况:
左手食指10级
伤残,
赔偿有
一次性伤残补助金,为7个月本人
工资。
还可能有
停工留薪期工资、
医疗费等。
解除劳动关系,有一次性工伤医疗和就业
补助金,标准由省级政府定。
2.
人身损害情况:
赔偿含医疗费、
误工费等。
残疾赔偿金按受诉法院地标准,自定残日起算20年,10级
伤残系数10%。
具体赔偿依实际支出和个人收入定。
案情回顾:小朱在工作时左手食指受伤,经鉴定为10级伤残。小朱认为自己应按
工伤标准获得赔偿,公司却认为这不属于工伤,是小朱个人操作失误导致,只愿给予少量补偿。小朱对此不满,双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:1、若认定为工伤,赔偿项目包含一次性伤残补助金,为7个月本人工资,此外还可能有停工留薪期工资、医疗费、
护理费等。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。
2、若认定为人身损害,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算,10级
伤残赔偿系数为10%。具体
赔偿金额要依据实际支出、个人收入等确定。
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