煤矿工伤达到十级伤残大概赔付多少钱

煤矿工伤十级伤残的赔付受本人工资、当地政策等影响，赔偿计算如下：
1.一次性伤残补助金按7个月本人工资算。
2.一次性工伤医疗与就业补助金标准由省级政府定。
3.停工留薪期工资，单位按月照发原待遇。
4.符合规定的医疗费从工伤保险基金出。
5.护理费、住院伙食补助费等也能按规赔。
要结合实际算赔偿，应及时申请认定和鉴定。

案情回顾:

小朱在煤矿工作时不幸受伤，经鉴定为十级伤残。小朱认为自己应获得相应赔偿，但煤矿方认为小朱工资计算标准过高，双方在一次性伤残补助金数额上产生争议。同时，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，煤矿方表示要按自己理解的标准执行，与小朱期望的省级政府规定标准不同。另外，在停工留薪期工资、医疗费等赔偿方面也存在一些分歧。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按照7个月的本人工资计算，需明确本人工资的准确标准以解决双方争议。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级人民政府规定，煤矿方应按此规定执行。
3、停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，煤矿方需依法支付。
4、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费，应从工伤保险基金支付。
5、小朱还可按规定获得护理费、住院伙食补助费等赔偿，双方应依法依规确定具体数额。