农村厂子拖欠工资怎么办

1.协商：
农村厂子拖欠工资，劳动者可先与厂子沟通，提出支付工资要求，过程中保留聊天记录、通话录音等证据。
2.投诉：
协商无果，可向劳动监察部门投诉，投诉时准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪情况的材料，由部门调查责令支付。
3.仲裁：
可在知道权益受损一年内申请仲裁，仲裁有准司法效力，胜诉后厂子需支付工资。
4.诉讼：
不服仲裁结果，除特殊规定外，可在15日内向法院起诉。

案情回顾:

小朱在农村一家厂子工作，然而厂子却拖欠他数月工资。小朱先与厂子协商，要求支付工资，并保留了聊天记录。但协商无果后，他向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、工资条等材料。劳动监察部门介入调查后，厂子仍未支付工资。于是小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提出申请。仲裁结果出来后，小朱对结果不服，决定向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱在厂子拖欠工资后，先选择与厂子协商并保留证据，这是合理合法的维权第一步，协商能友好解决问题最好，且证据可在后续维权中发挥作用。
2、协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查并责令厂子支付工资，小朱准备的证明材料也有助于投诉处理。
3、小朱在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁具有准司法效力，可保障其权益。
4、对仲裁结果不服，小朱在规定的十五日内向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益，符合法律规定。