工伤行政诉讼要交什么材料给被告

在工伤行政诉讼里，向被告提交相关材料是重要环节，以下是具体需提交的材料：
1.起诉状：
这是开启诉讼的关键文件，要详细清晰地写清楚诉讼请求，即期望通过诉讼达到的目的，还要阐述案件的事实情况以及提出诉讼请求的理由。
2.身份证明：
原告需提供身份证这类有效证件，以证实自身身份，确保诉讼主体的准确性。
3.工伤认定决定书：
这份文件能证明工伤认定的最终结果，是诉讼中判断工伤情况的重要依据。
4.相关证据材料：
为支持自己的主张，需提供如劳动合同，它能证明与用人单位的劳动关系；
医疗诊断证明，可说明受伤的具体情况；
还有劳动关系证明材料等。
这些证据要能有力地证明存在劳动关系、发生了工伤事故以及工伤认定可能存在的问题等关键事实。
5.授权委托书（如有委托代理人）：
若委托他人代理诉讼，要写明委托的具体事项和授予的权限。
此外，要严格按照法院要求的格式和份数准备材料，并在规定时间内提交，这样才能保障诉讼程序顺利推进。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，当地人社部门作出工伤认定决定书。小朱对该认定结果不服，决定提起工伤行政诉讼。然而，小朱不清楚向被告提交哪些材料，与朋友小李就提交材料的范围产生争议。小李认为只需提交起诉状和身份证明，小朱则觉得还需其他材料。

案情分析:

1、在工伤行政诉讼中，向被告提交材料是重要环节。小朱应提交起诉状，明确表达诉求、事实和理由；提供自己的身份证明以证明原告身份。
2、还需提供工伤认定决定书，证明工伤认定结果；准备劳动合同等相关证据材料，证明劳动关系、工伤事故及认定问题。若有委托代理人，要提交授权委托书。且要按法院要求的格式、份数和时间提交。