劳动能力鉴定出结果后要请律师吗

是否聘请律师处理工伤事宜，要根据具体情况判断。
可不请律师的情况
如果您对工伤鉴定结果没有异议，而且所在单位积极配合，按照相关规定支付工伤待遇，在这种较为顺利的情况下，您可以不聘请律师。
建议请律师的情况
若存在以下问题，聘请律师就很有必要：
1.对鉴定结果存疑，觉得鉴定程序不符合规定，或者鉴定结论明显有失公平。
2.单位拒绝支付合理的工伤赔偿。
3.赔偿数额的计算复杂，您担心自己的权益受损。
律师熟知劳动法律法规和赔偿标准，能精准计算出您应得的赔偿金额。
在处理工伤事宜时，律师会指导您收集关键证据，通过合法途径维护权益。
无论是与单位协商谈判，还是申请劳动仲裁、提起诉讼，律师凭借专业知识和丰富经验，能更好地保障您的合法权益，帮您争取到应得的赔偿。
总之，您要综合考虑自身情况以及问题的严重程度，再决定是否聘请律师。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。劳动能力鉴定后，小朱认为鉴定结果不合理，怀疑鉴定程序违法，结论明显不公。同时，单位以各种理由拒绝支付合理的工伤赔偿。小朱担心自己不熟悉相关法律法规，赔偿数额计算复杂，会导致自身权益受损，不知是否该聘请律师维权。

案情分析:

1、本案中，小朱对鉴定结果有异议且单位拒绝支付合理赔偿，赔偿数额计算也较复杂，根据相关情况，聘请律师是较为明智的选择。律师熟悉劳动法律法规及赔偿标准，能准确计算赔偿金额。
2、律师可以指导小朱收集证据，通过与单位协商谈判、申请劳动仲裁或提起诉讼等合法途径，凭借专业知识和经验，更好地维护小朱的合法权益，争取应得的赔偿。