申请工伤待遇哪些材料需要上交社保局

申请工伤待遇时，要准备好一系列材料，具体如下：
1.工伤认定决定书：
这是证明事故属于工伤的关键文件，能确定该伤害是在工作过程中发生的，属于工伤范畴。
2.劳动能力鉴定结论：
此结论可确定工伤职工的伤残等级等情况，是确定赔偿待遇的重要依据。
3.工伤职工身份证明：
通常使用身份证，用于确认申请人的身份信息。
4.医疗诊断证明或职业病诊断证明书：
能证实职工受伤情况以及具体的治疗情况。
5.医疗费用票据：
涵盖了门诊、住院等各项费用的凭证，是核算医疗费用赔偿的依据。
6.住院病历：
详细记录了职工的治疗过程，对了解工伤的严重程度和治疗情况很有帮助。
7.其他材料：
比如辅助器具配置证明、停工留薪期确认通知等，不过这些要视具体情况而定。
把这些材料都准备齐全后，按照当地社保局规定的格式和流程进行提交，这样才能顺利申请到工伤待遇。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，他向社保局申请工伤待遇。社保局告知需准备相关材料，但小朱认为只需工伤认定决定书和医疗诊断证明就行，未重视其他材料。小朱提交申请后，社保局以材料不全为由未受理，小朱对此不满，认为社保局故意刁难。

案情分析:

1、申请工伤待遇需提交多项材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工伤职工身份证明等。小朱仅提供部分材料不符合要求，社保局未受理申请是合理的。
2、小朱应按照规定将所有必要材料准备齐全，按当地社保局要求的格式和流程提交，才能顺利申请工伤待遇。