申请工伤鉴定材料由谁送给社保局

工伤鉴定材料提交主体
一般而言，申请工伤鉴定的材料可以由用人单位，或者工伤职工及其近亲属送交当地社保局。
用人单位责任及职工救济途径
用人单位有义务在规定时间内收集并提交工伤认定申请材料。
例如，员工发生工伤后，单位要及时整理相关资料去申请。
不过，如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工、其近亲属或工会组织有补救办法。
在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，他们可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请所需材料及要求
申请时需要准备的材料主要有工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，像劳动合同，还有医疗机构出具的诊断证明等。
要保证这些材料真实、完整、有效，只有这样，社保局才能及时准确地开展工伤认定工作，进而保障职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，其所在单位并未在规定时间内为他收集并提交工伤认定申请材料。小朱认为单位有责任处理此事，而单位却称工作繁忙，让小朱自己去申请。小朱在受伤后的半年内，准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等材料，自行前往社保局申请工伤鉴定。

案情分析:

1、依据规定，用人单位有责任在规定时间内收集并提交工伤认定申请材料。本案中单位未履行该责任，存在失职。
2、由于用人单位未按规定提出申请，小朱在事故伤害发生之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，其自行申请的行为符合法律规定。且小朱准备的材料若真实、完整、有效，有利于社保局及时准确进行工伤认定。