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工伤鉴定必须满6个月吗

时间:2025.04.25 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:841人
律师解析:
1.工伤鉴定不一定需满6个月
工伤鉴定并非要等满6个月才能进行。
一般情况下,职工遭遇工伤后,经过治疗,当伤情相对稳定,并且出现残疾、影响劳动能力的状况,或者停工留薪期结束(包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期),此时就能够开展劳动能力鉴定。
2.特定情形鉴定时间灵活
像骨折内固定术后,如果没有功能障碍等问题,在伤情稳定之后就可以做鉴定,不用非得等6个月。
比如手指骨折做了内固定,恢复良好且无功能受限,稳定后就能申请鉴定。
3.复杂伤情需更长观察期
但要是伤情较为复杂,例如多处严重骨折、涉及神经损伤等,就可能需要更长时间来观察恢复情况,这样才能准确评定劳动能力等级。
4.鉴定时间依具体情况而定
所以,工伤鉴定的时间要根据职工具体的伤情以及恢复状况来确定,不能简单地认为必须满6个月。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,公司认为需等满6个月才能进行工伤鉴定,而小朱觉得自己伤情已稳定,应尽快鉴定。经医院诊断,小朱属于骨折内固定术后,且目前并无功能障碍。小朱和公司就工伤鉴定时间产生争议,小朱希望尽早鉴定,公司则坚持要等6个月。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或停工留薪期满就可进行劳动能力鉴定。小朱骨折内固定术后无功能障碍,符合伤情稳定即可鉴定的情况。
2、工伤鉴定时间需依据具体伤情及恢复状况而定,并非必须满6个月。公司坚持等6个月缺乏法律依据,小朱可按规定申请鉴定。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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