工伤怎么样鉴定

1.申请：
职工受事故伤害或确诊职业病，单位要在30天内申请工伤认定；
单位没申请的，职工、亲属或工会组织可在1年内申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.受理与审核：
社保行政部门收到申请会审核材料，缺材料会让补齐，必要时开展调查。
3.作出认定决定：
社保行政部门受理申请后，一般60天内出结果，事实简单的15天内出，结果分四种情况。
4.劳动能力鉴定：
职工治疗后伤情稳但有残疾、影响劳动能力的，可向市级鉴定委员会申请。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时不慎受伤。公司未在30日内为小朱提出工伤认定申请。小朱认为公司不作为，而公司称近期事务繁忙才未及时申请。小朱在受伤后8个月时，自行准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗机构诊断证明等，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门审核时发现部分材料不全，要求小朱补正。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，该公司未履行此义务存在不当。小朱在单位未申请的情况下，在1年内自行申请符合法律规定。
2、社会保险行政部门收到申请后审核材料，要求补正不全材料的做法符合法定程序。后续社会保险行政部门应在规定时间内作出工伤认定决定，若小朱经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，还可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。