工资拖欠法院强制执行流程怎么办

当劳动者需要通过法律途径追讨工资时，可按以下步骤申请强制执行：
1.申请执行：
劳动者需向作出判决的法院提交强制执行申请书。
在申请书中，要详细写明申请人和被申请人的相关信息，如姓名、联系方式、住址等。
同时，明确执行依据，即具体的判决文件，并清晰列出请求执行的事项，比如要求支付的工资数额、利息等。
2.法院受理：
法院收到申请后，会依据法律规定进行审查。
若申请符合条件，法院将予以受理，并向被执行人发出执行通知，明确告知其在指定期间内履行支付工资的义务。
3.财产查控：
法院会借助网络执行查控系统等方式，全面查询被执行人的财产信息，包括银行账户余额、名下房产、车辆等。
一旦查到相关财产，法院会及时采取查封、扣押、冻结等控制措施。
4.财产处置：
如果查到可供执行的财产，法院会依法对这些财产进行拍卖、变卖等处置，用所得价款来清偿劳动者的工资。
5.执行措施：
对于有能力履行却拒不履行的被执行人，法院会采取罚款、拘留等强制措施。
情节严重的，还可能会追究其刑事责任。
在整个执行过程中，申请人要积极配合法院，及时提供被执行人的财产线索，以确保执行工作顺利进行。

案情回顾:

小何在一家公司工作后，公司拖欠其工资。小何经过劳动仲裁和法院判决后，公司仍不支付工资。于是，小何向作出判决的法院提交强制执行申请书，写明相关信息及请求事项。法院受理后向公司发出执行通知，但公司依旧未履行义务。此后，法院通过网络查控系统查询公司财产，查到部分可供执行财产，而公司却拒不配合执行。

案情分析:

1、小何依据法律规定向法院申请强制执行，程序合法。法院在收到申请后依法审查并受理，符合法律流程。
2、法院通过网络执行查控系统查询财产并采取控制措施，若查到可供执行财产进行处置以清偿工资，是依法执行。对于有能力履行却拒不履行的公司，法院可采取罚款、拘留等措施，情节严重可追究刑事责任。小何需配合法院提供线索推动执行。