要离职了公司不给报账怎么办

1.明确款项性质：
遇到公司不给报账的情况，首先要搞清楚这笔不给报销的款项具体是什么性质，看看和公司之前的相关约定是怎样的。
如果这是正常工作中产生的费用，按照规定应该报销，那公司不给报就可能违反了约定。
2.与公司沟通：
确定款项没问题后，先试着和公司财务或者相关负责人沟通。
可以用书面报告或者邮件的方式，详细说明报账的事项、依据以及你希望公司处理的诉求。
沟通时，记得留存好相关记录，这在后续可能会用到。
3.投诉与仲裁：
要是和公司沟通后没有效果，你可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令公司对报销情况进行核实和处理。
同时，你还能依据和公司签订的劳动合同、报销制度等，去申请劳动仲裁，要求公司支付应报销的款项。
在仲裁过程中，要提供费用支出凭证、审批流程记录等证据，以此证明报销的合理性和真实性。
通过这些合法途径，维护自己的权益，让公司按照规定处理报账的事情。

案情回顾:

小朱在公司工作期间，因工作需要产生了一系列费用，并按照公司规定的流程提交了报销申请。然而，公司却以各种理由拒绝为小朱报账。小朱认为这些费用是正常的工作开销，公司拒绝报账的行为不合理，双方因此产生争议。小朱多次与公司沟通，但问题仍未得到解决。

案情分析:

1、首先要明确该报销款项属于正常因工作产生的费用，公司拒绝报账可能构成违约。小朱可先与公司财务或相关负责人书面或邮件沟通，留存记录。
2、若沟通无果，小朱可向劳动监察部门投诉，由其责令公司核实处理。也可依据劳动合同、报销制度申请劳动仲裁，提供费用支出凭证、审批流程记录等证据，要求公司支付应报销款项。