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中介乱扣工资该怎么办

时间:2025.04.11 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:846人
律师解析:
1.先和中介协商,让其说清扣工资的理由,若无故克扣,要求足额支付。
协商时留好聊天记录、通话录音等证据
2.协商不成,向劳动监察部门投诉。
他们有权调查中介,若情况属实,会责令中介限期支付克扣工资
投诉要备好劳动合同工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。
3.也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁,时效一年,从知道权利被侵害日起算。
不服仲裁裁决,除特殊情况,可向法院起诉

案情回顾:

小朱通过中介找到一份工作,工作结束结算工资时,中介无故克扣了小朱部分工资。小朱与中介协商,要求其说明扣工资依据并足额支付工资,同时保留了协商的聊天记录。但中介拒绝给出合理说法,协商无果。小朱遂考虑进一步维权。

案情分析:

1、小朱遇到中介乱扣工资的情况,首先采取与中介协商的方式维权是正确的,且协商时保留聊天记录等证据,有利于后续维权。
2、若协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉,需准备好劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系和工资情况的材料,劳动监察部门查证属实会责令中介限期支付克扣工资。
3、小朱也可在知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,还可向人民法院提起诉讼。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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