工伤保险医疗费应该怎么赔偿

1.工伤保险医疗费赔偿有其规则。
首先，必须在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内，才由工伤保险基金支付。
2.职工治疗工伤要在签订服务协议的医疗机构就医，紧急时可先就近急救。
费用符合标准的，从基金支付。
比如职工工伤住院，符合目录的药品费、诊疗费等，基金按规定报销。
若单位未依法缴纳工伤保险，此费用由单位支付。
3.申请赔偿时，职工或其近亲属需提交工伤认定决定书、医疗费用等相关票据及清单等材料。
经审核通过后，工伤保险基金按规定核算并支付相应医疗费赔偿。
具体而言，提交材料要确保准确齐全，审核过程会严格依据规定进行，只有符合条件，基金才会顺利支付赔偿，保障职工的合法权益，让其能及时获得应有的医疗费用补偿，用于后续治疗和康复。

案情回顾:

小何在工作中受伤，被认定为工伤。他在紧急情况下就近在一家未签订服务协议的医院进行了急救。之后申请工伤保险医疗费赔偿时，工伤保险基金以就医医院未签订服务协议且部分费用超出工伤保险诊疗项目目录为由拒绝支付。小何认为自己是紧急情况就近就医，费用应得到赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、依据规定，职工治疗工伤一般要在签订服务协议的医疗机构就医，但紧急时可先就近急救，小何紧急就近就医有一定合理性。费用需在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内才由工伤保险基金支付，其超出目录部分费用难以获赔。
2、若小何所在单位未依法缴纳工伤保险，此费用应由单位支付。申请赔偿需提交工伤认定决定书、医疗费用等相关票据及清单等准确齐全材料，经审核符合条件，基金才会支付赔偿。