工伤死亡的赔偿主体如何确定

1.有合法资格：
用人单位有营业执照等合法资格，职工工伤死亡，用人单位就是赔偿主体。
2.无合法资格：
像包工头承包工程致工人伤亡这种，发包方有合法用工资格的话，发包方要承担工伤保险责任，是赔偿主体。
3.第三人侵权：
第三人侵权致职工工伤死亡，侵权第三人与用人单位都是赔偿主体。
职工近亲属可同时索赔，但部分赔偿项目有约束。
界定赔偿主体和责任，要考虑劳动关系等因素，需专业分析。

案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣，在其承包的工程中工作。工程发包方为小胡公司，具有合法用工资格。施工时，因第三人小静的侵权行为，导致小朱工伤死亡。小朱家属要求赔偿，但对于赔偿主体产生争议，小李认为自己无赔偿能力，小胡公司觉得责任不应全在自己，小静也不想承担全部赔偿。

案情分析:

1、由于小李作为包工头无合法用工资格，而发包方小胡公司有合法用工资格，根据规定，小胡公司要承担工伤保险责任，是赔偿主体之一。
2、因小静的侵权行为导致小朱工伤死亡，小静作为侵权第三人也是赔偿主体。小朱近亲属可同时向小胡公司和小静索赔，但部分赔偿项目有约束，具体界定还需结合劳动关系等因素做专业分析。