签三方协议后想辞职怎么办

三方协议属于民事合同。
若要辞职，首先得查看协议里关于解除的条款。
要是协议中有约定解除条件，当满足这些条件时，就能依照约定来解除。
通常情况下，要提前和用人单位以及学校沟通。
向用人单位讲清辞职的想法，等其同意后，会开具解除协议的书面证明。
接着拿着这个证明以及相关材料前往学校就业指导中心，去办理协议解除手续。
倘若擅自离职，可能就得承担违约责任。
违约责任一般按照协议约定，比如可能要支付违约金等。
违约金数额得合理，要是过高，可通过法律途径调整。
所以建议尽快和各方妥善协商解决辞职事宜，防止给自己招来不必要的法律风险。
比如在和用人单位沟通时，要详细说明辞职原因和时间安排；
去学校办理手续时，准备好所有所需材料，确保流程顺利进行，避免因疏忽导致问题出现，给自己带来麻烦。

案情回顾:

小许与用人单位、学校签订三方协议。工作一段时间后，小许想辞职，但他未查看协议中关于解除的条款，便直接打算擅自离职。用人单位得知后，认为小许违约，要求其承担违约责任，支付违约金，小许则觉得违约金过高，双方产生争议。

案情分析:

1、三方协议属于民事合同，若要辞职，应先查看协议里关于解除的条款，满足约定条件可依约解除，小许未履行此程序，存在过错。
2、通常需提前和用人单位及学校沟通，擅自离职可能承担违约责任。小许擅自离职，应按协议承担责任，但违约金过高可通过法律途径调整，建议小许与各方妥善协商解决。