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最新故意伤害罪的赔偿范围和数额要怎样确定

时间:2025.04.07 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1068人
律师解析:
1.故意伤害罪赔偿范围:
主要涵盖医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。
2.各项费用确定方式:
医疗费依医疗机构收款凭证定。
误工费按受害人误工时间和收入状况算。
有固定收入,按实际减少收入计;
无固定收入,参照相近行业平均工资算误工时间。
护理费根据护理人员收入及护理期限等确定。
护理人员有收入按误工费规定算,无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
交通费以实际发生合理费用为准。
3.赔偿数额确定:
要综合具体情况判断。
医疗费据实核算。
最终赔偿数额依据各项实际支出及法定计算方式确定,用于弥补受害人因伤害受的损失。

案情回顾:

小何与小李发生冲突,小何将小李打伤,小李住院治疗。出院后,小李要求小何赔偿医疗费、误工费等费用。小何对赔偿范围和数额存在异议,认为部分费用不合理,双方因此产生争议,小李遂将小何诉至法院。

案情分析:

1、故意伤害罪的赔偿范围主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费应依据医疗机构收款凭证确定,本案中小李的医疗费需根据其实际医疗票据核算。
2、误工费按小李误工时间和收入状况计算。若小李有固定收入,按实际减少收入计;无固定收入,则参照相近行业平均工资算。最终赔偿数额要综合具体情况,依据各项实际支出及法定计算方式确定,以弥补小李因伤害遭受的损失。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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