工地上扭伤脚算不算工伤

1.在工地干活时扭伤脚，通常属于工伤范畴。
依据《工伤保险条例》，职工于工作时间且在工作场所内，因工作缘由遭受事故伤害的，应被认定为工伤。
就工地扭伤脚而言，工作时间明确是在工地进行作业的期间，工作场所自然就是工地现场。
而扭伤脚正是由于从事工地相关工作才导致的事故伤害，完全契合工伤认定条件。
2.职工一旦在工地扭伤脚，要及时向用人单位汇报。
并要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
要是单位未依照规定申请，职工本人或其近亲属能够在事故伤害发生之日起1年内，自行去提出工伤认定申请。
3.当被认定为工伤后，便可享受相应的工伤保险待遇。
比如医疗费用能按规定报销，还有停工留薪期工资等。
这能在职工受伤期间提供一定的经济保障，帮助其更好地恢复身体，应对因工伤带来的不便和损失。

案情回顾:

小何在工地干活时不小心扭伤了脚。他向用人单位汇报后，要求单位申请工伤认定，可单位以工作繁忙为由，未在规定的30日内提交申请。小何认为自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤，单位不申请的做法不合理，于是决定自己去申请工伤认定。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，小何在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚，符合工伤认定条件，应被认定为工伤。
2、单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，小何本人可在事故伤害发生之日起1年内自行提出申请。被认定工伤后，小何可享受医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。