工伤治疗期间身体患其他病算工伤吗

1.通常，工伤治疗期间身体出现的其他病不算工伤。
工伤是职工在工作时因工作原因受的事故伤害或患职业病。
2.要是后续所患疾病和工伤没因果关系，一般不能认定为工伤。
不过有特殊情况，比如工伤引发了其他并发症，且这并发症和工伤直接相关，经劳动能力鉴定委员会确认后，有可能被认定为工伤。
3.所以得具体分析疾病与工伤的关联性。
要是对是否属工伤有疑问，可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其根据相关证据和规定判定。
比如，职工在工作中因重物砸伤腿部，工伤治疗期间又患了感冒，感冒与工伤无因果关系，不算工伤；
但如果因腿部工伤引发了伤口感染等并发症，且感染与工伤直接相关，经鉴定确认后，就可能被认定为工伤范畴。

案情回顾:

小何在工作时，因重物砸伤了腿部，被认定为工伤。在工伤治疗期间，小何患上了感冒，同时腿部伤口出现感染。小何认为感冒和伤口感染都应算工伤，向公司提出工伤赔偿。公司则认为感冒与工伤无关，不应认定为工伤，对于伤口感染是否算工伤也存在疑问。

案情分析:

1、工伤是职工在工作时因工作原因受的事故伤害或患职业病。通常工伤治疗期间身体出现的其他病，若与工伤无因果关系不算工伤，小何的感冒与工伤无因果联系，所以不算工伤。
2、若后续疾病和工伤有直接因果关系，经劳动能力鉴定委员会确认后，有可能认定为工伤。小何腿部伤口感染与工伤直接相关，经鉴定确认后，可能被认定为工伤范畴。对是否属工伤有疑问，可向劳动保障行政部门申请认定。