干完活老板一直不给钱，怎么办

1.明确关系：
先确定和老板是劳动关系还是劳务关系。
2.劳动关系维权：
若是劳动关系，可向劳动监察部门投诉让老板付工资；
也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同等证据，老板不履行裁决可申请强制执行。
3.劳务关系维权：
属于劳务关系，可直接起诉，提供劳务合同等证据追讨报酬。
4.证据收集：
不管哪种关系，都要收集工作及报酬相关证据，像工作记录、报酬沟通记录等，对维权很关键。

案情回顾:

小朱受雇于某店铺老板。工作结束后，老板一直拖欠小朱工资。小朱认为自己与老板是劳动关系，应按劳动关系维权；而老板则坚称双方是劳务关系。双方因此产生争议，小朱不知该如何讨回自己的工资。

案情分析:

1、若小朱与老板是劳动关系，小朱可向劳动监察部门投诉要求老板支付工资，也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同等证据。若老板不履行裁决，小朱可申请强制执行。
2、若属于劳务关系，小朱可直接起诉，提供劳务合同等证据追讨报酬。无论哪种关系，小朱都要收集工作及报酬相关证据，如工作记录、报酬沟通记录等，这对维权很关键。