工伤伤口5针怎么赔偿

1.先进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定。
通常伤口缝5针够不上伤残等级。
2.赔偿项目包括：
医疗费凭票据报销；
停工留薪期工资照正常出勤发放；
确需护理才有护理费。
3.单位应在事故发生30日内申请工伤认定，不申请的话，职工或亲属1年内可自行申请。
4.未评上伤残，单位支付基本赔偿。
后续因伤口有并发症影响劳动能力，可申请复查鉴定确定赔偿。
赔偿数额结合实际花费和工资算。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，伤口缝了5针。单位未在事故发生30日内为小朱申请工伤认定。小朱自行在1年内申请了工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，结果显示够不上伤残等级。单位认为既然未评上伤残，只需支付基本赔偿。但小朱担心后续伤口出现并发症影响劳动能力，要求更多赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据规定，单位应在事故发生30日内申请工伤认定，其未申请，小朱在1年内自行申请符合程序。
2、通常伤口缝5针够不上伤残等级，单位支付基本赔偿合理。不过若后续伤口有并发症影响劳动能力，小朱可申请复查鉴定，赔偿数额结合实际花费和工资计算。