上班路上死亡算工伤吗

上班路上死亡是否算工伤要依具体情形判断。
《工伤保险条例》指出，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
1.确定合理时间和路线：
需明确是否处于合理的上下班时段及路径。
2.事故责任认定：
这是关键。
若本人负主要责任或全部责任，不能认定为工伤；
若承担同等责任、次要责任或无责任，且满足其他工伤认定条件，可认定为工伤。
例如，因闯红灯被撞负主责不算工伤；
正常行走被无责车辆碰撞，就可能被认定。
3.特殊情况：
上班路上突发疾病死亡，若符合在48小时之内经抢救无效死亡等条件，可视同工伤。
总之，上班路上死亡能否算工伤，要综合多方面因素精准判定，以保障职工合法权益，明确责任归属。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故不幸身亡。小朱家属认为应认定为工伤，要求公司给予工伤赔偿。但公司称小朱可能在事故中负主要责任，不应认定为工伤。双方就小朱上班路上死亡是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。判断时需确定小朱是否处于合理的上下班时段及路径。
2、事故责任认定是关键。若小朱负主要责任或全部责任，不能认定为工伤；若承担同等责任、次要责任或无责任，且满足其他工伤认定条件，则可认定为工伤。此外，若小朱是上班路上突发疾病死亡，需看是否符合在48小时之内经抢救无效死亡等条件，可视同工伤。