上班途中中风属于工伤吗

1.上班途中，若遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，属于工伤。
比如在正常上班路上，被闯红灯的车辆碰撞受伤，自己无主要责任，这就属于工伤范畴。
2.单纯中风一般不算工伤。
3.要是因工作强度大、环境恶劣等致身体突发疾病且符合规定，可能被认定为工伤。
像长期在高温车间工作，突然中暑生病，就有可能被认定。
4.具体认定要综合多方面，包括是否在合理上班时间和路线内，是否因工作原因引发等。
例如在上班必经路线上，因着急赶去处理工作突发疾病。
5.若有争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定，他们会依据法律法规和证据判断。
比如提供医院诊断证明、工作相关情况说明等证据，由部门审核认定是否为工伤。

案情回顾:

小何在上班途中遭遇交通事故受伤，公司认为小何是自己不小心才导致事故，不应认定为工伤，且小何曾有过中风病史，此次受伤也可能与中风有关，不应算工伤。而小何则称自己在事故中并非主要责任，应认定为工伤。双方就小何受伤是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，在上班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤，若经认定小何在此次事故中非主要责任，其受伤应算工伤，而中风本身不算工伤。
2、认定工伤需综合考量上班时间、路线及是否因工作引发等因素。双方有争议可向劳动保障部门申请工伤认定，由该部门依规定和证据判定。