开公司车撞死人应该如何赔偿

1.事故责任划分很关键。
要是司机在执行工作任务期间发生事故致他人死亡，并且承担主要责任及以上，就可能构成交通肇事罪。
2.民事赔偿包含多项。
死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年。
丧葬费依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来计算。
3.赔偿责任有先后顺序。
先由交强险在责任限额内赔偿，不够的部分由商业险按保险合同赔偿，若还有不足，就由用人单位承担赔偿责任。
要是司机存在故意或重大过失，用人单位有权向司机追偿。

案情回顾:

小朱是一名司机，受雇于某公司。一日，小朱在执行工作任务时，驾车与小胡的车辆发生碰撞，小胡不幸死亡。交警部门认定小朱在此次事故中承担主要责任。小胡家属要求公司和小朱进行民事赔偿，双方就赔偿责任和金额产生争议。

案情分析:

1、由于小朱在执行工作任务期间发生事故致小胡死亡且承担主要责任，其行为可能构成交通肇事罪。
2、民事赔偿方面，死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等应按照相关标准计算。赔偿时先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业险按合同赔偿，仍有不足则由用人单位承担。若小朱存在故意或重大过失，用人单位可向其追偿。