跟中介签劳务合同注意什么

1.与中介签订劳务合同要重点留意多方面。
2.先得明确合同主体信息，仔细查看中介是否有合法资质及经营许可，比如营业执照等相关证件，确保其正规合法经营。
3.清晰界定劳务内容，像具体要做什么工作、工作地点在哪、工作时间是怎样安排的等关键条款都要明确，避免含糊不清，不然容易引发纠纷。
4.明确劳务报酬数额，是按小时算还是按任务量算等，支付方式是现金、转账还是其他，支付时间节点也要规定好，防止报酬支付出问题。
5.关注违约责任条款，清楚双方若违约需承担的责任以及赔偿方式，比如违约方要支付多少违约金等。
6.仔细审查工作条件、劳动保护、职业危害防护等方面约定，比如工作环境是否安全、有没有防护措施等，保障自身权益。
7.留意合同解除或终止的情形及程序，比如什么情况下可以解除合同、要走哪些流程等。
8.如有疑问或需补充条款，及时与中介沟通协商，把双方达成的一致以书面形式写进合同，确保合同全面准确保障自身权益。

案情回顾:

小许打算通过中介找工作，与一家中介签订劳务合同。合同中工作内容描述模糊，报酬支付方式和时间也未明确，违约责任条款缺失。小许工作一段时间后，中介未按约定支付报酬，且以工作未达标为由克扣工资。小许认为合同有问题，与中介产生纠纷。

案情分析:

1、小许在签订合同前未明确合同主体信息，未仔细审查中介合法资质，存在疏忽。合同中劳务内容、报酬支付等关键条款不清晰，易引发纠纷，小许应在签订时要求明确。
2、合同缺乏违约责任条款，导致纠纷发生后难以追究中介责任。小许以后签订类似合同应关注各方面约定，有疑问及时协商并书面补充，保障自身权益。