上诉期遇法定节假日如何计算

1.期间届满的最后一日若为节假日，以节假日后的第一日作为期间届满日期。
2.在上诉期等期间里，若有连续3日以上法定节假日，要扣除这些节假日，期间顺延至节假日后的第一日。
3.要是节假日处于上诉期开始阶段，上诉期等期间从节假日后的第一日起算。
比如上诉期为15日，期间届满日碰上法定节假日，上诉期就顺延至节假日后的第一日届满；
若上诉期开始后的3日内有连续法定节假日，需扣除该节假日，上诉期从节假日后的第一日起算。
总之，得依据具体情形准确算出上诉期遇法定节假日后的届满日期。
具体计算时，需明确节假日在期间中的位置，是届满日还是开始阶段，然后按照相应规则处理，确保期间计算准确无误。

案情回顾:

小许因民事纠纷案件一审败诉，法院告知其上诉期为15日。上诉期开始阶段恰逢连续4天的法定节假日，上诉期届满当日又是周末。小许不确定上诉期该如何计算，他认为应扣除开始阶段的节假日后再计算，而法院工作人员告知从上诉期首日起算，小许对此存在异议。

案情分析:

1、根据法律规定，上诉期等期间内有连续三日以上节假日，应扣除后期间顺延。本案中上诉期开始阶段有连续4天法定节假日，这4天应扣除。
2、同时，届满当日若为节假日，以节假日后首日为届满日期。本案上诉期届满当日是周末，所以应顺延至工作日，这样才能准确计算上诉期届满日期，保障当事人上诉权利。