公司保密协议离职后还生效吗

1.通常来讲，公司保密协议在员工离职后依旧具有效力。
此协议因劳动关系而签，目的是守护公司商业秘密等重要信息。
2.员工离职后，其知晓的公司保密信息归公司所有，保密协议规定的保密责任仍需履行。
员工需继续保守秘密，不可向第三方透露或使用。
3.但要是保密协议明确规定了保密期限，且期限已到，那离职后保密协议或许就不再有效了。
4.综上，离职后保密协议是否生效取决于协议的具体约定以及相关法律规定。
若有疑惑，可咨询专业律师以获得确切的法律意见。

案情回顾:

小朱曾是某公司员工，在职时与公司签订了保密协议。离职后，小朱认为自己已离开公司，保密协议不再有效，便将知晓的公司部分信息透露给了朋友。公司发现后，认为保密协议在离职后仍有效力，小朱违反了协议规定，要求小朱承担责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，公司保密协议因劳动关系签订，目的是保护公司秘密信息，离职后仍具有效力，小朱有继续保密的责任。
2、若保密协议明确规定了保密期限且期限已到，协议可能失效，但本案未提及此情况，所以小朱不应随意透露公司信息，需承担相应责任。