劳动争议仲裁管辖权异议需提交哪些材料

1.需提交管辖权异议申请书，此申请书要清晰表明对仲裁机构管辖权的异议及其缘由，要直切主题，不拖泥带水。
2.相关证据必不可少，像劳动合同、工作地点证明等，这些证据能有力支撑异议理由，必须真实且与异议紧密相关。
3.申请人得提供身份证明材料，如身份证等，以此证明自身的主体资格，这是申请的基础。
4.被申请人的基本信息也得准备，包含名称、住所等，便于仲裁机构准确通知到对方。
提交材料时，申请书要简洁明了阐述异议要点，证据要真实有效且相关，还要按照规定时间和程序提交，以确保异议申请合法有效。
总之，准备好符合要求的材料，能让劳动争议仲裁管辖权异议处理更顺利。

案情回顾:

小胡与某公司产生劳动争议，进入仲裁程序。小胡认为仲裁机构对该案件无管辖权，欲提出异议。某公司则坚称仲裁机构有管辖权。小胡主张应按规定提交管辖权异议申请书、相关证据如劳动合同等，以及自身身份证明材料和被申请人基本信息，以此来争取正确的管辖权归属。

案情分析:

1、小胡提出管辖权异议需提交清晰表明异议及其缘由的申请书，直切主题是关键，这能让仲裁机构快速了解其诉求。
2、提供真实且紧密相关的证据，如劳动合同、工作地点证明等，是支撑异议理由的有力依据，关乎异议是否成立。
3、小胡提供身份证明材料证明主体资格，准备被申请人基本信息方便仲裁机构通知对方，都是确保申请合法有效的必要步骤。