劳动仲裁一审二审胜诉后还需做什么

劳动仲裁一审二审胜诉后，需留意这些：
若用人单位未履行裁决书义务，胜诉方应向法院申请强制执行，需提交执行申请书及裁决书等材料。
涉及经济补偿款项时，要保证用人单位准确支付，涵盖金额与支付时间等细节。
妥善保存所有劳动仲裁相关材料，以备后续查验或处理纠纷之用。
遇用人单位对裁决结果有异议可能进入再审程序等特殊情况，要密切关注法律程序及通知。
总之，要让胜诉结果得以切实执行，维护自身合法权益。

案情回顾:

小胡与用人单位的劳动仲裁及一审二审均胜诉，但用人单位未按裁决书履行义务。双方就经济补偿款项的支付金额和时间产生争议，小胡担心用人单位故意拖延。同时，小胡不确定后续是否会有其他状况，对自身权益能否切实保障存疑。

案情分析:

1、小胡作为胜诉方，若用人单位不履行义务，可向法院申请强制执行，需提交执行申请书及裁决书等材料。
2、涉及经济补偿款项，小胡要确保用人单位准确支付，关注金额与支付时间等细节。
3、小胡应妥善保存所有劳动仲裁相关材料，以防后续有查验或纠纷处理需求。
4、若用人单位对裁决结果有异议进入再审程序，小胡需密切关注法律程序及通知，维护自身权益。