工伤诉讼管辖地域不一致怎么办

1.工伤诉讼管辖地域不一致时，通常遵循“原告就被告”原则，也就是由被告所在地或侵权行为地的法院管辖。
若用人单位地与工伤事故地不同，可依具体情况选其一起诉。
2.若有多个法院有管辖权，原告可向其中一个起诉，该法院不能以此为由不受理；
原告向两个以上有管辖权的法院起诉，由最先立案的法院管辖。
3.选管辖法院要考虑诉讼成本、便利等因素，同时注意诉讼时效，工伤认定申请时效为一年，自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起算。
总之，要依具体情况选合适法院，保障自身权益。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，被认定为工伤。用人单位位于A市，工伤事故发生在B市。小胡欲提起工伤诉讼，A市和B市的法院都有管辖权。小胡向A市法院起诉，A市法院却以B市为侵权行为地为由拒绝受理。小胡认为不合理，坚持在A市起诉，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤诉讼管辖地域不一致时，遵循“原告就被告”原则，用人单位所在地A市和侵权行为地B市法院都有管辖权。
2、多个法院有管辖权时，原告可选择向其中一个起诉，该法院不能拒绝受理。小胡选择A市法院起诉合理合法，A市法院不应拒绝。同时，小胡需注意工伤认定申请时效为一年，要保障自身权益。