工伤认定的时间和期限是多久

1.单位得在事故伤起日或确诊职业病起30天内，向社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
要是没按时申请，期间的工伤待遇等费用得单位出。
2.单位没按前款申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织，在事故伤起日或确诊职业病起1年内，能直接向单位所在地社保部门申请工伤认定。
总之，工伤认定时间期限明确，单位和职工都得严格遵守，这样才能保障双方合法权益。

案情回顾:

小胡在工作时受伤，单位未在事故伤起日30天内向社保部门申请工伤认定，也无特殊情况申请延长时限。小胡多次提醒单位，单位却以各种理由推脱。小胡无奈，想自己申请工伤认定，却又担心单位不认账，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据规定，单位应在事故伤起日30天内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长，单位未履行此义务，期间工伤待遇等费用应由单位承担。
2、单位未按时申请，小胡作为工伤职工，在事故伤起日1年内，有权直接向单位所在地社保部门申请工伤认定。