农民工讨要工资起诉的具体步骤是什么

1.收集相关资料：
像劳动合同呀、工资条啦、工作记录之类的，以此来证实存在劳动关系以及未足额领取工资的情况。
2.锁定被告方：
清楚地把用人单位定为被告。
3.精心撰写起诉状：
详细写明原被告的信息，诉讼请求，比如要求支付工资以及相应的赔偿等，还有阐述事实与理由。
4.提交起诉材料：
把起诉状以及相关证据递交给有管辖权的法院，同时按照规定缴纳诉讼费。
5.等待法院受理：
法院经过审查，要是符合起诉条件就会受理，并且通知双方当事人。
6.参与开庭审理：
法院会安排开庭时间，双方当事人在此过程中进行举证、质证以及辩论。
7.获得判决结果：
法院依据审理情况作出判决，要是被告需要支付工资，会在判决书中明确体现。
8.申请强制执行：
要是被告没有履行判决，原告可以在判决生效之后向法院申请强制执行。

案情回顾:

小胡在某公司工作一段时间后，发现公司未足额发放工资。小胡多次与公司沟通无果，决定通过法律途径维权。他收集了劳动合同、工资条等相关资料，以该公司为被告，精心撰写起诉状，请求支付工资及赔偿，随后提交起诉材料并缴纳诉讼费。法院受理后安排开庭，双方举证、质证、辩论，判决公司支付工资，但公司未履行。

案情分析:

1、小胡收集的劳动合同、工资条等资料能有效证实劳动关系及未足额领取工资情况，为维权奠定基础。
2、明确将用人单位列为被告，符合法律规定。精心撰写起诉状清晰表达诉求，提交材料及缴费完成起诉流程。
3、法院依法审理并判决，公司未履行判决，小胡有权申请强制执行以保障自身权益。