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一裁终局需要写在仲裁申请里面吗

时间:2025.03.12 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1190人
律师解析:
1.一裁终局通常无需写入仲裁申请。
因其乃劳动争议仲裁之特殊制度,裁决具终局性,作出之日起即生效力。
2.仲裁申请主要需明确双方基本信息、仲裁请求、事实及理由等。
仲裁机构依相关法律规定及申请材料来判定是否适用一裁终局。
3.若案件符合一裁终局条件,仲裁机构审理时会依法律认定处理;
若不适用,裁决为非终局,当事人可在法定时限内起诉
4.总之,一裁终局的适用由仲裁机构依法律规定及具体案件情况确定,无需在仲裁申请中特意注明。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动纠纷,向仲裁机构提交仲裁申请,在申请中特意写明要求适用一裁终局。公司则认为一裁终局无需写入申请,双方因此产生争议。仲裁机构受理申请后,需判断该案件是否适用一裁终局,以及小胡在申请中注明是否合理。

案情分析:

1、一裁终局是劳动争议仲裁特殊制度,其适用并非由申请人在仲裁申请中注明决定,而是由仲裁机构依法律规定及申请材料判定。
2、仲裁机构会根据案件具体情况,判断是否符合一裁终局条件,符合则依法律认定处理,不符合则裁决为非终局,当事人可依法起诉。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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