不构成工伤的情况下赔偿标准是怎样的

1.不构成工伤时，赔偿主要依侵权责任等法律规定。
通常由侵权人负责赔偿，涵盖医疗费、护理费、交通费等治疗康复合理费用，还有因误工减少的收入等。
2.具体赔偿标准依实际损失而定，像医疗费依据医疗机构收款凭证，结合病历等证据确定。
护理费根据护理人员收入、人数及期限确定。
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定等。
3.总之，不构成工伤的赔偿要视具体情况分析，以实际损失为依据计算，确保赔偿合理公平。

案情回顾:

小李在下班途中因小胡违规驾驶车辆发生碰撞受伤。小李认为是工伤，要求公司赔偿，公司认为此次受伤并非工伤。经相关部门认定，此次事故不构成工伤。小李遂将小胡告上法庭，要求其承担赔偿责任，双方就赔偿金额产生争议，小李主张高额赔偿，小胡对部分赔偿项目及金额存疑。

案情分析:

1、因不构成工伤，赔偿应依据侵权责任等法律规定，小胡作为侵权人需承担赔偿责任。
2、赔偿标准依实际损失确定。如医疗费按医疗机构收款凭证结合病历确定；护理费依护理人员情况而定；误工费按小李误工时间和收入状况确定。要确保赔偿合理公平。