劳动纠纷案件多久开庭

1.劳动纠纷案件开庭时间多在立案后30日内安排，可因法院案量、审理程序等变。
简易程序案件30日内开庭，普通程序案件可能60日内开庭。
2.若遇特殊情况需延长审理期限，经法院院长批准可适当延长，一般不超3个月。
3.开庭前，法院会通知双方当事人开庭时间、地点等信息，当事人应按时参加庭审，不然可能被视为放弃诉讼权利。
4.若想了解具体案件开庭时间，可咨询当地法院或委托专业律师处理。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动纠纷，向法院提起诉讼。立案后，小胡满心期待按照通常的30日内安排开庭，可一直未收到开庭通知。小胡认为法院未按规定时间安排开庭，公司却称可能因案量或程序有变。双方就开庭时间产生争议，小胡焦急想知晓到底何时开庭。

案情分析:

1、劳动纠纷案件开庭时间会因法院案量、审理程序等因素而变化。简易程序30日内开庭，普通程序可能60日内开庭，本案或许因这些原因未按时开庭。
2、若遇特殊情况需延长审理期限，经院长批准可适当延长且一般不超3个月，小胡可咨询法院是否存在此类情况。同时，小胡若想了解具体开庭时间，可咨询当地法院或委托律师。