律师解析:
1.通常呀,要是职工因为工作而遭遇了事故伤害,或者患上了
职业病需要治疗,那他就能享受
工伤医疗待遇啦。
2.职工治疗
工伤得在签订了服务协议的
医疗机构看病哦,要是情况紧急,先去附近的医疗机构急救也行。
3.要是在外地看病呢,得让医疗机构开证明,然后报给经办机构同意,这样工伤职工就能到统筹地区以外的地方就医啦。
4.工伤职工去签订服务协议的医疗机构做工伤康复,费用要是符合规定的,就从
工伤保险基金里出。
5.要是用人单位没按照规定缴纳工伤保险费,那工伤职工的
医疗费用就得由用人单位来出啦。
总之呢,工伤到外地就医的费用,一般是工伤保险基金给,但得符合规定和程序,要是用人单位没交保险费,那就是用人单位承担啦。
案情回顾:小朱在工作时受伤,被认定为工伤。因本地医疗条件有限,需前往外地就医。小朱所在单位未按规定缴纳工伤保险费,小朱就医后要求单位承担外地就医费用,单位却以种种理由推脱,认为不应由其承担,双方因此产生争议。
案情分析:1、职工因工作受伤可享受工伤医疗待遇,小朱工伤事实明确,依法应享受该待遇。
2、职工去外地就医需医疗机构开证明并报经办机构同意,若用人单位未缴纳工伤保险费,工伤职工医疗费用由用人单位承担。小朱单位未缴纳保险费,其外地就医费用理应由单位承担。
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