劳动争议开庭后几天出结果

劳动争议案件开庭后，通常45日内出结果啦。
具体而言：
劳动仲裁庭受理案件后，45日内得结束。
要是案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，可延期并书面通知当事人，延长期限不超15日。
法院审理的劳动争议案件，普通程序一般立案起6个月内判，特殊情况院长批准可再延6个月，还需延就报请上级法院批准。
简易程序立案起3个月内审结。
要注意，这些时间只是一般规定，实际出结果时间会因案件具体情况而变。

案情回顾:

小朱与小李存在劳动争议，小朱向劳动仲裁庭提出申请。仲裁庭受理案件后，45日内未给出结果，且未书面通知延期原因。小朱不满，认为仲裁庭违反规定，遂将此事诉诸法院。法院以普通程序立案，6个月过去了仍未宣判，小朱质疑法院也未按规定审理。

案情分析:

1、劳动仲裁庭在受理案件后，应严格遵守45日内结束的规定，若案情复杂需延期，必须经仲裁委主任批准并书面通知当事人，延长期限不超15日，此仲裁庭做法违规。
2、法院审理劳动争议案件适用普通程序时，一般应在立案起6个月内宣判，特殊情况经院长批准可延长6个月，本案法院超期未宣判，若无特殊情况说明也属不当。