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劳动仲裁撤诉后还能再仲裁吗

时间:2025.02.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1084人
律师解析:
1.劳动仲裁撤诉后再次申请仲裁是被允许的。
撤诉仅仅是当事人仲裁程序中的一个举动,并非放弃仲裁请求或权利。
2.再次申请仲裁需满足法律规定条件,像要在仲裁时效期间内等。
并且之前的仲裁申请及材料等,能对后续仲裁产生作用,例如可用于证明相关事实等。
3.总之,劳动仲裁撤诉后存在再次申请仲裁的可能性,但务必留意相关法律规定与程序要求。

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷,向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁过程中,小朱因某些原因选择撤诉。一段时间后,小朱认为问题仍未解决,打算再次申请劳动仲裁,可公司却称小朱已撤诉,不能再申请,双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁撤诉后再次申请仲裁是被允许的,撤诉只是当事人在仲裁程序中的行为,不代表放弃仲裁请求或权利,小朱有再次申请的权利。
2、不过,小朱再次申请仲裁需满足法律规定条件,如要在仲裁时效期间内,且之前的仲裁申请及材料可用于证明相关事实。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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