律师解析:
农民工在工地因
工伤不幸死亡,依照相关法律规定,其
赔偿金额涵盖丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
具体如下:
1.丧葬补助金:
主要用于丧葬相关支出。
计算方式是以统筹地区上年度职工月平均
工资为标准,支付6个月的金额。
2.供养亲属抚恤金:
发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月可得40%,其他亲属每人每月30%,若是孤寡老人或者孤儿,每人每月在相应标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金:
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿金额的具体数额,要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等实际数据来精准计算。
案情回顾:农民工小朱在工地因工伤不幸死亡,其
家属与工地方面就
赔偿问题产生争议,焦点在于各项补助金的计算标准和具体数额。工地方认为应按较低标准计算,家属则要求按规定足额赔偿。
案情分析:1、丧葬补助金方面,应以统筹地区上年度职工月平均工资为标准支付6个月金额,这是明确规定,工地方不能随意降低标准。
2、供养亲属抚恤金需发给
符合条件的亲属,按职工本人工资一定比例发放,应严格按照规定比例计算,保障亲属权益。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算,工地方应按此标准支付,不能擅自减少赔偿数额。
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