重庆工伤9级伤残赔多少钱

重庆工伤9级伤残的赔偿，主要涵盖以下几方面：
1.一次性伤残补助金：
计算方式为本人工资×9个月。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
例如，某职工前12个月平均月缴费工资为5000元，那么其一次性伤残补助金就是5000×9=45000元。
2.一次性工伤医疗补助金：
由统筹地区人民政府规定。
不同地区根据当地经济发展等情况，规定会有所差异。
3.一次性伤残就业补助金：
同样由统筹地区人民政府规定。
具体赔偿数额要依据本人工资及当地相关标准计算。
除上述外，还可能有医疗费，用于治疗工伤产生的费用；
停工留薪期工资，职工停工留薪期间原工资福利待遇不变；
护理费等其他费用。
若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；
未缴纳的，则由用人单位承担。
总之，赔偿金额因个人情况和当地标准而异，需具体计算。

案情回顾:

小朱在重庆工作时受伤，经鉴定为工伤9级伤残。小朱前12个月平均月缴费工资6000元，对于一次性伤残补助金计算无异议，但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准上，小朱与用人单位存在争议，且用人单位此前未缴纳工伤保险。

案情分析:

1、小朱的一次性伤残补助金应为6000×9=54000元。该部分在计算标准明确的情况下，按规定计算即可。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因由统筹地区人民政府规定，应按当地具体标准执行。
3、因用人单位未缴纳工伤保险，小朱的相关赔偿费用，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，均应由用人单位承担。