律师解析:
环卫
临时工死亡赔偿标准主要涵盖以下几方面:
1.丧葬
补助金:
这部分是为了料理死者后事所给予的
经济补偿。
具体计算方式为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资。
2.
供养亲属抚恤金:
发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
按照职工本人工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。
同时,核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。
3.一次性工亡补助金:
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体
赔偿数额要依据当地上年度职工月平均工资、死者本人工资等来确定。
另外,若存在
第三人侵权致使死亡的情况,死者
家属还可主张
侵权赔偿,以维护自身合法权益。
案情回顾:小朱是环卫
临时工,在工作时不幸意外死亡。其家属主张按相关标准获得赔偿,争议点在于一次性工亡补助金的计算标准以及是否存在第三人侵权可主张额外赔偿,因涉及具体
赔偿金额计算和
责任认定,双方产生分歧。
案情分析:1、丧葬补助金方面,应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算,以此确定具体金额给予家属用于料理后事。
2、供养亲属抚恤金需确定小朱生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,按规定比例发放,且总额不能高于小朱生前工资。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。若存在第三人侵权,家属可主张侵权赔偿。
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