工伤赔偿具体有哪些项目可以做的

工伤赔偿项目主要涵盖以下方面：
1.医疗费：用于治疗工伤，且费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
比如，使用目录内的药品、接受规定的诊疗项目等产生的费用才能报销。
2.住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
这能保障工伤职工住院期间的基本饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明并报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通、食宿费用可获赔偿。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用予以支持。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，如安装假肢、矫形器等辅助器具的费用可报销。
6.停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.生活护理费：分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
8.一次性伤残补助金：依伤残等级，以本人工资为基数乘一定月数。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，标准为本人工资一定比例。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各地政府规定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗时使用了部分目录外药品。单位认为目录外药品费用不应报销，引发争议。且小朱出院后要求按标准享受各项工伤赔偿待遇，单位对部分赔偿项目及标准存异议。

案情分析:

1、医疗费方面，只有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用才可报销，小朱使用目录外药品费用单位可不承担。
2、住院伙食补助费应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放给小朱。
3、外地就医若符合规定，相关交通、食宿费应赔偿；康复治疗费、辅助器具费等符合条件的也应支持。
4、停工留薪期工资要按原待遇支付，生活护理费按护理等级支付。
5、一次性伤残补助金等依规定标准发放。