工伤10级赔多少在张家港

在张家港，工伤10级的赔偿涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；
低于60%的，按60%计算。
2.其他费用：还可能有医疗费用，用于治疗工伤所产生的合理开支；
停工留薪期工资，在停工留薪期间，职工原工资福利待遇不变；
住院伙食补助费等，保障职工住院期间的生活。
3.解除或终止劳动关系补偿：若与用人单位解除或终止劳动关系，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
张家港这两项补助金标准均为3个月的当地社平工资。
具体赔偿数额需根据本人工资、当地社平工资等因素综合计算。

案情回顾:

小朱在张家港工作时受伤，被认定为工伤10级。小朱主张按受伤前实际高工资计算一次性伤残补助金，单位则认为应按平均月缴费工资算，且对其他费用及解除劳动关系补偿也存在分歧，双方产生争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应按规定以工伤职工前12个月平均月缴费工资计算，若小朱工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。
2、其他费用方面，医疗费用需是治疗工伤合理开支，停工留薪期工资要保障原福利待遇不变，住院伙食补助费等应依规支付。
3、若小朱与单位解除劳动关系，可按当地标准获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均为3个月当地社平工资。