律师解析:
工伤二级通常是有终身
护理费的,具体情况如下:
一、相关
伤残待遇规定依据《
工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时,需保留
劳动关系并退出工作岗位。
在此期间,用人单位和职工个人要以
伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗保险费,以保障职工后续的医疗需求。
二、生活护理费的支付条件与来源工伤职工在评定
伤残等级后,若经
劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,那么就可从工伤保险基金按月领取生活护理费。
这是对工伤职工生活方面的一种保障措施。
三、生活护理费的支付标准生活护理费按照生活自理程度分为3个不同等级支付。
若生活完全不能自理,其标准为统筹地区上年度职工月平均
工资的50%;
生活大部分不能自理的,标准是40%;
生活部分不能自理的,标准则为30%。
综合上述规定,工伤二级一般情况下可享受终身护理费。
案情回顾:小朱在工作中受伤,被鉴定为工伤二级且生活大部分不能自理。小朱要求单位支付终身护理费,单位却以小朱伤情可能好转为由,拒绝支付,双方产生争议。
案情分析:1、依据《工伤保险条例》,小朱工伤二级应保留劳动关系并退出工作岗位,单位和个人应以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
2、小朱经鉴定生活大部分不能自理,符合领取生活护理费条件,应从工伤保险基金按月领取,标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%,单位拒绝支付无法律依据。
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