建筑工地工伤误工费怎么算

1.误工费的确定，主要依据受害人的误工时间以及收入状况。
具体来说，误工时间的判定通常以医疗机构出具的证明为依据。
比如，医生根据伤者的伤情、恢复情况等，给出合理的误工时长证明。
2.若受害人因伤致残且持续误工，这种情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。
这是考虑到伤残对其工作能力的持续影响。
3.对于受害人的收入情况，分不同情形计算误工费。
有固定收入的，按实际减少的收入来计算。
例如正常月收入5000元，受伤误工期间单位停发工资，就按这减少的部分算。
无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；
若无法举证最近三年平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4.举例说明，某工人月收入5000元，因工伤误工3个月，误工费就是5000×3=15000元。
若该工人无固定收入，参照同行业平均工资每月4000元，误工3个月，误工费则为4000×3=12000元。

案情回顾:

小许在工作中受伤，就医后医疗机构出具误工时长证明。小胡认为应按此证明计算误工费，但小李主张因小许伤后可能致残且持续误工，应算至定残日前一天。此外，对于小许收入状况认定计算误工费也存在争议。

案情分析:

1、关于误工时间，若小许未致残，应以医疗机构出具的证明确定误工时间；若小许因伤致残且持续误工，按规定误工时间可计算至定残日前一天。
2、对于收入状况，若小许有固定收入，按实际减少收入计算误工费；若无固定收入，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。