山东烟台十级伤残赔偿多少

山东烟台十级伤残赔偿情况分析
一、赔偿涉及方面
十级伤残赔偿涉及多个方面，主要有医疗费，用于伤残治疗期间产生的医疗费用支出；
误工费，因伤残导致无法正常工作而损失的收入；
护理费，若伤残后需要他人护理所产生的费用等。
二、相关规定及津贴
根据《工伤保险条例》等规定，伤残津贴为本人工资的70%。
三、具体赔偿数额计算
山东烟台十级伤残赔偿数额要依据具体情况计算。
一般包含：一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还有实际支出的医疗费、误工费、护理费等。
具体赔偿金额要结合工资水平、当地标准等因素确定。
若为工伤，按上述规定计算；
若非工伤，赔偿标准和依据不同。
建议及时收集证据，与对方协商或通过法律途径解决赔偿问题。

案情回顾:

小朱在山东烟台工作时受伤，经鉴定为十级伤残。涉及赔偿争议点在于小朱认为公司应按相关标准足额支付包括医疗费、误工费等多项费用，而公司认为部分费用不合理。双方就赔偿数额未能达成一致。

案情分析:

1、关于医疗费，应根据伤残治疗期间实际产生的医疗费用支出进行赔偿，需有相关票据佐证。
2、误工费方面，要结合小朱因伤残无法正常工作而实际损失的收入来确定赔偿金额。
3、伤残津贴，按规定应为本人工资的70%。一次性伤残补助金是7个月本人工资。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按当地政府规定标准执行。若非工伤，赔偿标准另算。