临时工刚到工地干活就受伤怎么解决问题

1.确保伤者安全：一旦发生工伤事故，现场人员应马上停下手中工作，第一时间将受伤者转移到安全地带，避免二次伤害，全力保障其生命安全与身体健康。
2.通知相关人员：迅速告知工地负责人或相关管理人员，他们需及时到场协助处理后续工伤事务，协调各方资源。
3.及时就医并保留证据：受伤临时工本人或其家属要尽快前往附近正规医院就医。
在就医过程中，务必妥善保留好所有的医疗诊断证明、费用票据等相关证据，这些对于后续的工伤认定和赔偿至关重要。
4.申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意可延长时限。
若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向相关部门申请。
5.确定赔偿标准：完成工伤认定后，依据伤残等级等具体情况，明确相应的赔偿标准和赔偿方式。

案情回顾:

小朱在工地作业时受伤，现场小李未及时停下工作转移小朱，导致小朱遭受二次伤害。小胡作为工地负责人未及时到场协助。小朱就医时，家属小静未妥善保留证据。用人单位也未在规定30日内申请工伤认定，争议点在于各方未按规定流程处理工伤事故。

案情分析:

1、小李未第一时间将伤者转移至安全地带，违反确保伤者安全规定，对小朱二次伤害存在过错。
2、小胡作为负责人未及时到场，不利于后续工伤事务协调处理，未履行相应职责。
3、小静未保留好证据，可能影响后续工伤认定和赔偿相关事宜。
4、用人单位未按时申请工伤认定，若超期可能需承担不利后果。
5、应依据最终认定结果及伤残等级确定赔偿标准。