律师解析:
广东省
工伤死亡赔偿标准具体如下:
一、丧葬
补助金这部分是为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资。
它主要用于丧葬相关费用的支出。
二、
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
其中,配偶每月可获得职工本人工资的40%;
其他亲属每人每月为30%;
若是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。
并且,核定的各供养亲属的
抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是,这些标准会依据当地经济发展等情况适时调整,具体的
赔偿数额要结合实际情况进行准确计算。
案情回顾:小朱在广东省某工厂工作时不幸因
工伤死亡。其
家属与工厂就
工伤死亡赔偿产生争议,焦点在于
赔偿标准的适用,特别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的具体计算数额。
案情分析:1、丧葬补助金应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。若当地上年度职工月平均工资明确,即可得出具体金额用于丧葬支出。
2、供养亲属抚恤金需根据职工本人工资及亲属情况按比例发放,同时要注意核定的抚恤金之和不能高于职工生前工资。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,具体数额应按相应标准准确计算。
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